Lydia

台北市研考會曾經針對市府員工，實施不具名滿意度調查，結果統計後，一向給人「嗡嗡嗡」印象的北市府，有高達一半的員工，認為工作壓力會造成生活上困擾；有不少人要在加班的情況下，才能完成工作；更有人表示可能會離開目前工作單位。對此結果，群眾一陣譁然，議員們紛紛發表不同意見。在上位的市府首長表示，他是個對自己和對部下都要求很高的長官，上任後不斷推動新政，例如合宜住宅、清理陳年訴訟案及公文簡章流程改造等，確實給市府員工不小的壓力。

我記得在學生時代，對主任、老師或校長在朝會的訓話，常常認為要求過多，箝制思想，扼殺創意。及至出社會後，在忙碌的工作中，經常和同事一起批評上司的策略和指導，抱怨連連。

是不是在下位的，總是會批評、抱怨在上位的呢？

中國歷史上有許多高高在上的皇帝，有些令人印象深刻—例如秦始皇，修築萬里長城，百姓苦不堪言，甚至有孟姜女哭倒長城的民間傳說。他建立中央集權的君主專制，在集權政治下，書同文，車同軌，統一度量衡等，對後世影響深遠。還有隋煬帝，他本是好大喜功，沉溺於享樂；為了旅遊，他下令建造大運河，讓龍船可以從北方首都洛陽，直開往南方繁華的江都，這條水上大動脈，卻是百姓用血汗造成的。

然而由於他們掌權，下令建造，歷史上才會出現令人讚嘆的萬里長城，便利南北交通的大運河。苛政的背後，實在有不得不順服的大力量，「因為沒有權柄不是出於神的。」（羅13:1）

羅馬帝國強盛時期，猶太人受到羅馬統治，異族異教下，心裡難免埋怨，寄居在羅馬城的猶太人，或許心懷不平。使徒保羅藉著書信，勸勉他們，「凡掌權的，都是神所命的。」（羅13:1）連繳納稅，也不可不從，「因為他們是神的差役。」（羅13:6）

所以，擁有神所賦予執政大權的君王，都當善用這些權柄，勤政愛民；若自私為己所用，枉顧百姓，這種王朝並不會久長，甚至不得安享晚年，歷史上有許多記載都證明了這個定理。

我們的主是萬王之王，所有權柄都掌握在祂手中，我們唯有全心倚靠祂、順服祂，必能在天上國度裡，享平安，得福氣。